Beszámoló 2017

Szeretnénk újra megköszönni mindenkinek, hogy 2017 májusában folytathattuk azt a merőben új kezdeményezést, amelynek célja, hogy olyan fiatalokat támogassunk, akik továbbtanulásukhoz, munkába állásukhoz speciális segítségre van szükségük.
Köszönjük, hogy Ön is részese volt a #KézenFogvaBallagunk kezdeményezésnek!

Az elmúlt tanévben – az Ön önzetlen segítségével
összesen 3.224.302 Ft gyűlt össze.

A ballagó diákokon keresztül a családoktól azt kértük, hogy ajándékozzanak kisebb virágcsokrot ballagó gyermeküknek, rokonaiknak, ismerőseiknek és a meg nem vásárolt 1-2 szál virág árával támogassák a KézenFogva Alapítványon keresztül azokat a fogyatékos fiatalokat, akik kevésbé szerencsések, mint ők, és akik munkába állásához speciális képzésre van szükségük.
Ezeket a képzéseket az Alapítvány csak támogatásból tudja elindítani, így igazán fontossá vált ez a kezdeményezés, mely reményeink szerint akár hagyománnyá is válhat.

Örömmel jelzünk vissza, hogy az összegyűjtött adományokból egy osztálynyi, 21 fogyatékos fiatal munkaerő-piaci helyzetét sikerült javítanunk. Képesség- és igényfelmérést, csoportos és egyéni fejlesztést, egy 96 órás képzést, valamint munkaerő-piaci elhelyezést biztosítottunk.

Az alábbiakban négy példán szeretnénk bemutatni milyen hatalmas segítség fiataljainknak ez a képzési támogatás, milyen nagy mértékben megváltoztatja életüket. Mi, akik egészségesen tudunk nap, mint nap munkába indulni, nehezen tudjuk elképzelni, hogy a munka világa – az anyagi lehetőségeken túl - milyen nagy erkölcsi és lelki megerősítést ad a fogyatékos fiatalok, és családjaik számára is.

Márkó 27 éves, látássérült fiú.

Idén tavasszal keresett meg minket, hogy munkát kínáljunk számára. Ekkoriban sokat küzdött szemfájással, ami a szülők szerint az otthoni bezártságnak volt köszönhető.
A képzés, mint első lépés a munka világa felé Márkónak és édesanyjának is nagyon tetszett.
Márkó szeretett tanulni, ez eredményein is meglátszott, sőt időnként vissza kellet őt fogni túlzott lelkesedése miatt.
A képzés utáni munkakeresés során Márkó minden felajánlott pozícióban talált valami “kifogást”, de végül – a legkisebbik rosszként – egy gyorsétterem húspácolói pozícióját választotta. Már az 1. hét után kiderült, hogy örömét leli a munkavégzésben, bár voltak kezdeti nehézségek:
„Időnként nagy bajban lettem volna, ha nem tudtam volna a képzésen tanultakat hasznosítani.” mondta Márkó nekünk nagy lelkesen.
A cég rugalmasságát jelzi, hogy az eredeti üzletből egy másikba helyezték át, ahol nem kell nehéz súlyokat mozgatnia, ezzel nem veszélyezteti szeme épségét.
Márkó második otthonának tekinti munkahelyét, saját elmondása szerint alig lehet innen hazaküldeni őt, és a szemfájása is megszűnt.
A cég értékeli Márkó lojalitását és lelkesedését, és munkaidejét 4 óráról 6 órára emelte.

Viki 25 éves, látássérült lány.

Májusban jelentkezett nálunk. Nem igazán tudta, hogy mit is szeretne csinálni, vagy leginkább mire képes, miben lelné örömét. Azt viszont biztosan érezte, hogy a szülei által vágyott adminisztratív, ülőmunka nem neki való. Viki tele volt kétséggel, félelemmel, egyértelmű volt, hogy intenzív támogatásra van szüksége.
A munkára felkészítő képzés, mint lehetőség nagyon szimpatikus volt számára, hiszen ennek keretében többféle munkát is kipróbálhatott. A képzés egy hipermarketben folyt, ahol különböző könnyű fizikai munkaköröket lehetett kipróbálni. Ennek során Viki megtapasztalta, hogy sokkal többre képes, mint azt korábban gondolta. Örömét leli a kereskedelmi munkában, az emberi kapcsolatokra épülő tevékenységekben. A képző és a munkáltató is visszajelezte, hogy Viki kiemelkedően teljesített.
Viki a képzésre visszaemlékezve úgy fogalmaz, hogy “indulócsomagot” kapott, amivel magabiztosabb és tudatosabb munkavállaló lett.
A képzés után a tényleges álláskeresés jött.
Viszonylag gyorsan kapott Viki ajánlatot egy gyorsétterem hálózattól, burgonyasütő pozícióra. Az üzletvezetőnek nagyon szimpatikus volt Viki, de kétségei voltak, hogy a látássérültsége okán képes-e a teljes értékű és biztonságos munkavégzésre. 2 hónap után azt jelezte vissza, hogy nagyon örül, hogy esélyt adott Vikinek, mert szorgalmas, lojális munkavállaló, és a csapatba is könnyen beilleszkedett. Alap feladatán kívül, saját kérésére, egyre több munkafolyamatba vonható be, ezek elsajátításában örömét leli. Szendvicseket készít, bacont süt, és az ételek kiadása során a vevőkkel is kapcsolatba kerül, amit különösen kedvel.
„Megtaláltam a helyem és olyan jó, hogy ezt a szüleim is látják”

Maja 24 éves hallássérült lány.

Hallássérültsége nehézséget jelentett számára a feladatok megértésében és a beilleszkedésben.
Már az első találkozáskor feltűnt rendkívüli zárkózottsága, amely a huzamosabb otthon tartózkodásnak is volt köszönhető.
Egyértelmű volt számunkra, hogy Maja még nem áll készen a munkára, ahhoz hosszabb felkészítés szükséges. A képzés ötletét Maja szülei örömmel fogadták, Maja kicsit tartott tőle.
A képzés egy idősotthonban zajlott, ahol különböző adminisztratív feladatok kipróbálására volt lehetőség.
Maja a gyakorlatban a kezdetektől jól teljesített, de az elméleti oktatásnál és a mindennapokban szinte könyörögni kellett, hogy megszólaljon, kapcsolatba lépjen társaival, az ottani dolgozókkal. Napról-napra oldódott, nyitottabb lett, a képzés vége felé már beszélgetéseket kezdeményezett.
A munkakeresés során különös figyelmet fordítottunk a munkahely kiválasztására, mert Maja elsőre jóval kevesebbet mutat magából, mint amire képes. Végül megtaláltuk az ideális munkáltatót, egy egyházi iskolát, ahol a közvetlen felettes és a kollégák is nagy türelemmel, és empátiával fordulnak Maja felé. Az adminisztratív feladatok megtanulására elegendő időt biztosítanak, lehetőség van a fokozatos fejlődésre is. Közvetlen főnöke nemcsak szakmai, hanem személyiségbeli fejlődésére is nagy figyelmet fordít.

Kriszti 29 éves látássérült lány.

Idén áprilisban kereste fel Alapítványunkat. Alapos képesség- és igényfelmérés után, egyéni esetkezelés keretében kezdtük el a megfelelő pozíció keresését.
A folyamat hosszú ideig tartott, menet közben időnként szükség volt Kriszti optimizmusának, hitének, önbizalmának megerősítésére. Az utolsó pillanatban sikerült egy minden szempontból megfelelő munkakört találnunk, ami egy nemzetközi könyvvizsgáló cég irodai adminisztrátor pozíciója volt. Az interjú után Kriszti a következőket írta:
„Szimpatikusak voltak, ilyen munkakört és munkakörnyezetet képzeltem el magamnak, és nagyon közel lenne. Azt hiszem, van esélyem, hogy felvegyenek.”
Kriszti, megérzésed helyesnek bizonyult!

Kriszti nem szeretett volna fényképpel megjelenni, de így is köszönjük Neki, hogy megoszthattuk történetét Támogatóinkkal.

A fogyatékos fiatalok és családjaik nevében is köszönjük eddigi segítségüket abban a reményben, hogy egyre többször hallhatjuk az ehhez hasonló visszajelzéseket:

„A KézenFogva Alapítvány segítségével megtaláltam álmaim munkahelyét”

Kedves Barátaink, Támogatóink!
A 2017/2018-as tanévben szeretnénk folytatni ezt a kezdeményezést. Kérjük, segítsen abban, hogy ha ismer olyan iskolát, tanárt, diákot, aki szívesen csatlakozna a #KézenFogvaBallagunk programhoz jelezze nekünk, hogy megkereshessük őket.
Jelzését Váradi Ildikó kollégánk várja:
e-mail: varadi.ildiko@kezenfogva.hu
Tel: 06-20-474-24-63
Köszönjük minden eddigi és ezutáni segítségét, az Alapítvány és a fogyatékos fiatalok nevében:

Pordán Ákos
ügyvezető igazgató

Beszámoló itt letölthető pdf formátumban is.

Beszámoló a 2016-os évről.